西安财经学院公开招聘工作人员公告

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微微聘2016年06月04日根据我校工作需要，学校公开招聘思想政治教师(辅导员)、管理人员和专业技术人员，招聘人员全部实行人事代理，具体按照《西安财经学院人事代理工作暂行办法》执行。现将有关事宜公告如下：　　一、招聘岗位　　具体招聘岗位及计划见《西安财经学院2016年辅导员、管理人员和专业技术人员招聘计划》(附件1)。　　二、招聘条件　　1、具有优良的思想政治品质，身心健康，五官端正，语言表达流畅，综合素质较好。　　2、具备2016年派遣资格，硕士年龄在28周岁以下(1988年7月1日以后出生，含7月1日)。　　3、具有研究生学历和硕士及以上学位，且必须以国家统招的全日制普通高校本科学历为起点。　　4、符合岗位所需的专业、能力和技能要求等其他条件。见《西安财经学院2016年辅导员、管理人员和专业技术人员招聘计划》(附件1)　　三、人事管理形式及待遇　　实行人事代理，按照岗位聘用合同形式管理，人事、档案关系委托陕西省人才交流中心代为管理。薪酬参照校内同类岗位在编职工的相应标准确定，社会保险按照国家和陕西省的有关政策办理。　　四、报名方法及时间：　　1、报名方法：应聘人员需将《西安财经学院公开招聘辅导员、管理人员和专业技术人员报名表》、《毕业生就业推荐表》、已取得的毕业证和学位证、外语等级证、获奖证书及科研成果等材料扫描件，以附件(附件材料应为一个压缩包)形式通过电子邮件方法发送至我校招聘邮箱xacjxyrsc@163.com。邮件主题和附件命名格式应为“岗位-学历学位-毕业院校-专业-姓名”。材料不齐全及邮件格式不符合要求者，后果自负，报名材料请自行备份。　　2、报名截止时间：2016年6月14日。　　五、招聘程序：　　1、资格审查：学校统一组织对应聘人员进行资格审查，确定进入后续环节的人员名单，学校将以电话形式通知，并在西安财经学院人事处网站http://renshi.xaufe.edu.cn/上予以公布，请留意查看。　　2、笔试：笔试采用闭卷方法进行，时间120分钟。笔试不指定教材，也不举办任何与公开招聘考试相关的培训班。笔试内容：政治基础、法律基础、管理基础、职业道德与社交礼仪、人文知识和科技知识、数学、外语、重大时事等。笔试时间和地点另行通知。　　3、面试：学校组织对进入面试考查环节的人员进行面试。面试时间和地点另行通知。　　4、确定拟聘用人选。学校按照招聘办法综合确定拟聘用人选，对拟聘人员进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，合格者作为拟聘人选予以公示。公示名单在西安财经学院人事处网站http://renshi.xaufe.edu.cn/进行发布，公示期为7天。　　5、聘用报到：公示结束后，拟聘人员与学校签订人事代理合同和就业协议，规定时间内持报到证、毕业证、学位证等材料办理聘用、报到手续。
注意事项：　　1、应聘人员提供的材料必须真实、准确，符合要求，如发现有弄虚作假等情况，学校将予以取消应聘资格或解除聘用关系。　　2、每个应聘人员仅限应聘一个岗位，不可兼报。　　3、应聘人员应保持通讯电话畅通，因个人原因造成未接到通知，责任自负。　　5、学历学位认定时间以2016年7月为准。附件一：西安财经学院2016年辅导员、管理人员和专业技术人员招聘计划
　　1、思想政治教师(辅导员)

岗位	专业	学历	人数	其他要求
专职辅导员	不限	硕士	12	中共党员，且具有担任学生干部经历
兼职辅导员 （专业教师培养）	统计学	硕士	3	中共党员，专业成绩优秀，具有一定科研能力
会计学、 审计学	硕士	3

　　2、普通管理和其他专业技术岗位

部门	岗位	专业	学历	人数	其他要求
宣传部	新闻中心记者	新闻学、 传播学	硕士	1
党政办	信息化建设与管理	计算机	硕士	1
人事处	网络培训管理	计算机	硕士	1
合作发展处	综合秘书	计算机	硕士	1	具有较强的文字能力
科研处	科研检索	计算机	硕士	1
国资处	财务与资产平台管理	会计学、 财务管理	硕士	1
学生处	心理咨询师	心理学	硕士	1
图书馆	文献采访编目	图书馆学	硕士	1
中国（西安）丝绸之路研究院	研究秘书	统计学	硕士	1	具有较强的俄语听说读写能力
计算机	硕士	1
校医院	医护人员	临床医学	硕士	2	具有相关从业资格证书
后勤管理处（后勤服务集团）	热能工程师、 电气工程师	热能工程、 电气工程	硕士	1	具有相关从业资格

联系方式 联系地址：陕西省西安市韦常路南段2号西安财经学院行政楼B座3层307室联系人：吴老师 曹老师联系电话：(029)81556138(招聘专用电话)。招聘邮箱：xacjxyrsc@163.com公开声明：本公众平台所发布的部分公开招聘来源于互联网，转载的目的在于传递更多信息及用于网络分享，并不代表本站对其真实性负责！如果您发现网站上有侵犯您的知识产权的作品，请与我们取得联系，我们会及时修改或删除。在法律允许的范围内，本网站在此声明，不承担用户或任何人士就使用或未能使用本网站所提供的信息或任何链接所引致的任何直接、间接、附带、从属、特殊、惩罚性或惩戒性的损害赔偿。认可价值，动手指点赞并转发，就是最好的支持与肯定。我们的微信公众号：微微聘