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今晚是校友夜谈栏目
某同学邀请了西财一位优秀的校友
为我们分享
“如何在秋招百万大军中挤过独木桥，收获心仪的offer”
有请我们的西财强哥
揍说
有没有被强哥帅到
某同学怕被强哥暴打
还是听听强哥怎么说吧.....
夜
话
大家好，昨天接小编通知，需要把求职经历写下来做一期推送，实在很荣幸，下面就是本人求职过程中一些浅薄的经验。
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本人王富强，来自西安财经大学商学院旅游管理1401班，是一名应届本科毕业生。
我的求职历程谈不上多么艰辛，但还是有一点曲折吧，真正的求职，应该是从2017年暑假开始的。
我记得很清楚，我在美的集团厨卫事业部实习，当时应该是2017年7月24日，华为作为第一家公司开启了2018届应届生校园招聘，后来慢慢有腾讯，阿里也开始了全球招聘。
这时我才发现，开学我就大四了，就需要找一份好的工作了，从那个时候开始，就开始制作自己的简历，每天白天在公司实习，晚上回来就只有一件事，制作简历，应该用了半个多月吧，制作了五六份简历，不同方向，不同岗位的简历都有。
做好了简历，本以为可以松一口气，但是自己是第一次求职，简历实在制作的不怎么样，然后就请教了很多的学长学姐，给我修改简历，在这里特此感谢张雷老师，柴貂学长，何开林学长和谢晋学长等人的悉心指导。
简历确定下来以后，先后投了美的，百度、迅雷、小米、51.com、海尔，长城，西山居、天融信、深信服等50余家企业。
进入到面试环节的有创维集团、TCL集团、深信服集团、，长虹电视，广州移动、海信集团、基恩士集团、吉利汽车、贝多环保等十来家公司，其中创维、TCL、基恩士、深信服、吉利汽车进入到最后一轮，所以，我算是走完了找工作的全程。去过环保公司应聘，去过互联网行业，传统行业，新能源行业，快消行业等，基本上覆盖到各行各业。
由于我暑期就着手准备，根据自己在学校的经历和个人性格，我对自己的求职意向和行业比较明确，行业的话我有三类选择：
第一， 互联网行业
第二， 环保新能源行业
第三， 家电行业
岗位的话，我也有三个不同方向的岗位
第一， 营销岗
第二， 运营岗
第三， 助理岗
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以下就是我面试的几家公司的一点经验：
1.陕西贝多环保科技有限公司
贝多环保是自己面试的第一个公司，是陕西的一个环保科技公司，面试得岗是属于销售业务，当时没有太过关注它，只是希望通过面试积累经验,所以面试前也没有什么特别的制备。第一次穿上正装面试，并且打了很丑的领带。
贝多环保的面试分两轮，一轮是单面，二轮是终面。单面的时候，是一对一的面试，有很多名校的同学，面试过程中也相对简单，首先是一分钟自我介绍，然后问你为什么选择这个岗位诸如此类的，个人性格什么的；基本上我对答如流吧，没有什么特别难得，这确实得感谢自己在校内参加的很多比赛，提升了自己的说话技巧，全程微笑。二轮是boss面，问了一些销售人员的基本问题，比如：当你去拜访你的客户，进门的时候，你被保安拦住了，请问你怎么办？我当时的回答是，第一种办法，直接往进走，装成本公司的员工，混进去。第二种办法，进门的时候，停下来和保安聊一会，真诚相待，做好登记就进去了。终面也没有多少难度，就轻轻松松拿到offer了。
2.深信服科技股份有限公司
一面十二个人一组，巧合的是有本学院认识的几个小伙伴。刚坐下hr便开始说明面试内容。一面包括个人自我介绍+即兴演讲，自我介绍完后便正式进入即兴演讲的环节。我抽到的即兴演讲的题目是，三个和尚没水喝，我就根据自己的理解讲了团队意识的重要性，三分钟的即兴演讲很快讲完了，我们出去后，公布了一面晋级结果，我很荣幸晋级了二面。
二面是群面，十个人，分成两组，讨论的题目大意是有以下九种营销人的基本能力，请从中挑选三种作为营销人最必备的能力？这类问题是群面里经常会遇到的问题，由于没有固定的答案，每个人都可以阐述自己的观点，可讨论性较强。在选出了计时员之后就分别进行了讨论，二十分钟后讨论出了各自的方案。我第一个发言，也是作为最后总结陈述的人。由于是第一次面试，所以最后总结陈述时有些紧张，不过后面还是顺利完整地进行了阐述。
这里有一个小的群面窍门就是争取第一个发言，因为第一个发言能说明你在团队里面是一个积极主动的人，二是能避免前面陈述的人把自己想说的话说完而使自己无话可说。
二面群面结束当天晚上就出了结果，十个人里面的两个人包括我进了三面。由于三面的人事经理和主要问一些专业性质的面试，比如营销分为那几种类型？消费者行为有哪些之类的，所以整个面试过程也比较轻松，也打消了初面时的紧张，整个过程大概介绍了一下自己的经历，问题提问，和家庭的基本情况后就结束了。
终面是我最害怕的压力面，现在回想起来真的很难，比如问了你自己最大的优势是什么？你自己最大的劣势是什么？当你的产品各方面都比不上竞品的时候你怎么办？我觉得你今天面试过程中表现十分一般，没有给我留下任何亮点，我决定不录用你，你怎么办？反正这些问题，当时让我紧张的冒汗，很难。最后用了些语言技巧化解了，最主要的是要微笑，要说话注意分寸，因为一不小心就是给自己挖坑。
终面结束了，幸运的是那天晚上十点钟便收到了录取消息，通知第二天去某地签约，于是第二天便早早来到签约地点，随同的还有其他小伙伴大约30个人，有西工大，电子科大以及交大的。经过hr短暂的说明会后便决定是否签约，由于工作地点、行业和薪酬等都比较符合预期要求，所以会后没有犹豫便签约了，签约公司是深信服科技股份有限公司，至此求职之旅暂且告一段落。
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面试感想
1.准备一份中文简历和一份英文简历，并且有针对性的作出修改，比如投递研发类职位时尽可能突出自己的科研经历。投递简历时将两份简历一起投递，并且最好在简历右下方插入一个公司的logo以表示你对公司的重视而不只是随意地投递；
2.多面试和多总结，了解自己适合什么样的岗位，比如刚开始时你可能认为自己适合研发，但是随着对岗位认识的加深，最后可能却发现自己更适合管理或销售；
3.尽可能多的了解不同的公司和行业，了解每个行业的前景，如家电，互联网及移动互联网(手机)，汽车，电池，显示技术等我认为都是前景不错的行业，结合自身的优势和兴趣进行选择；
4.提高自己的口语表达能力，各种公司面试都是需要自己去讲述自己的经历和回答问题的，所以有必要提高自己的表达能力；如果初次应聘，就准备几段好的自我介绍，提前背过，家乡介绍和兴趣爱好的介绍，这在面试的时候会经常用到。
如何修炼自己提高面试通过率？
1、自我营销理论的应用
接前面的话题。时刻不忘自我营销，是我养成的一个习惯，养成了这样的习惯往往会有这样的特点：非常注意语言表达的语气、速度、态度、音量，注意沟通时的表情、眼神，经常保持微笑，注意身体语言的幅度，注意礼貌，等等。很多人并没有注意到这些的重要性，其实上述这些特质是融入在一个人的气质当中的，面试时，除了你肚子里有几两墨水，直观表露在外的气质也给面试官一种综合的印象，他们无形之中会根据你的气质对你做出一定的评判。而且，气质是无法掩盖也无法伪装的，一轮面试下来，气质表露无遗，肚子里的墨水倒是不一定都能倒出来。这种气质上的优势在压力较大的场景会更为明显。加强自我营销意识的培养，修炼一下自己的气质，还是很有帮助的。
2、平时多做思考训练
介绍一下我的“头脑风暴训练法”。我会平时去网上搜集企业面试的真题，用来模拟训练。具体的方法是在电脑上用思维导图或者拿张草稿纸在纸上写。看一眼题目，迅速头脑风暴，在纸上写下所有能想到的思考方向的关键词，一般不超过半分钟。然后根据纸上写的框架，一边筛选一边说，挑比较有把握的说，说的时候注意措辞，不要啰嗦，控制在2分钟之内。在寝室和图书馆的时候记得不要扰民，默默地说给自己就好，如果你有一起练习的小伙伴，互相说互相提建议效果会更好。我通常在上自习上累了的时候就找一道题，或者在朋友圈里看到有意思的文章，自己从中提炼一个面试问题，抽一张纸练一练，就当是学习之余的放松了，利用碎片的时间就可以做很多练习。慢慢地这种练习做多了，思考问题的速度会越来越快，形成了随时快速思考的习惯，面试的时候特别是压力面时会容易很多。
除了训练思考的速度，还要多关注你想求职的领域，关注有代表性的公司他们的战略，他们的新动态，行业发展趋势等等，看看一些比较权威的研究分析报告，学习一下人家分析问题的维度和深度。对自己很感兴趣的内容可以做做笔记存在手机里，面试之前可以翻出来看看。
3、心态的训练是一个长期的过程
这里我们谈谈“压力面试”。我也不知道压力面试的准确定义，我觉得凡是让求职者倍感压力难以维持正常表现的都可以叫压力面试，每个人都有自己的承压底线，压力过了这条线，这对于你而言就是压力面。压力面，既难，又不难。难主要是难在高压的氛围，比较常见的是公司高管单面，也有的是一个面试者同时被10个面试官轮番轰炸式，这种情景下考察的是面试者在逆境中的心理素质。简单在什么地方呢？因为压力较大，题目往往不会太难（太难就太变态了），一时没抓住回答重点，面试官也比较倾向于诱导发问，引领你继续做答。比如千人大会上的压力面，出题之前就已经告诉面试者三个问题分别考察的是什么，直接免去了第一个判断问题本质的思考过程，给面试者省了力气，降低了难度。
面试时特别是压力面时的心理素质，是需要长期培养的，我个人觉得短时间速成至少我没什么好办法。平时的训练，比如当众发言、演讲、做presentation、唱歌等等都可以训练，以及生活中遇到的种种挫折和逆境都是你的训练机会。
最后祝愿同学们在接下来的求职道路上都能找到自己满意的工作！
王富强
起飞
非常感谢强哥给我们带来的满满的干货的分享
其中某同学印象最深的是强哥训练思维的方法
不知道
你们看了强哥的分享后
有什么想说的
可以后台留言哟
.........
从强哥的分享中
有一个词能描述强哥顺利拿到offer的经历
就是
自信
某同学恰好想到
柴貂学长当年说过的一段话
“百度阿里腾讯华为联想海尔京东都有我们的校友，都是人，差又能差到哪儿去呢。要对自己有信心要对西财有信心。你内心的无比强大必然会说服面试官相信你喜欢你录用你”
最后
某同学猪我们西财的童鞋们都能有一个自己想要的未来....
我们想把一群可爱的西财人汇聚到一起，成为一个西财校友互相帮助、学习、成长的平台，我们希望在这里每一个西财人都会成为更好的自己，让西财成为更好的西财。本平台暂时服务的项目有：学习/考证/技能/求职/实习/成长/西财故事等各种信息资源
本文章出自 {我们都是西财人} |
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发表于 2018-1-16 13:41:47
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