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西安财经学院校医院2018招聘公告(护士大专起)

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发表于 2018-1-22 14:54:54 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
【QQ群提供下载相关报名表 群号298575449】
为了进一步提升西安财经学院校医院的医疗水平,更好的满足师生基本医疗需求,经学校研究决定,2018年我校拟面向社会公开招聘各类医护人员19名,具体方案如下:
    一、招聘原则
    招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优,以及考试与考核相结合的原则。
    二、岗位设置
内科医生2名(全科医师优先)、药剂师2名、护士13名、放射医师 1 名、检验师 1名。
三、岗位职责
  (一)内科医生
    承担日常门诊工作。能独立处理各种内科常见病、多发病,随时掌握患者的病情变化,并及时处理。熟练掌握各项急救知识,能独立完成急诊、值班、保健、体检等工作任务。系统地掌握本专业基础知识和基础理论;认真执行各项规章制度和操作规程。
(二)药剂师 
负责药品采购计划、药品监管、发放等日常业务工作。熟悉药理、性质、功效、用途及配伍禁忌,严格遵守各项规章制度和技术操作规范。
    (三)护士
熟练掌握护理理论知识及各项操作,能独立完成日常病患的治疗、护理、并能够独立值班。
    (四)放射医师
熟练掌握X线DR、CT等医学影像仪器的操作技巧,对各种临床疾病的影像能做出准确的诊断报告,认真执行各项规章制度和操作规程。
(五)检验师
  熟练掌握临床基础、免疫学、血液学、临床生化室的各项操作原理和操作技能,能独立操作检验科各种仪器,规范采集标本,保证检验结果的精确性。
四、任职条件
(一)内科医生
    1、具有学士及以上学位,第一学历为全日制本科及以上学历,具有中、高级专业技术职务者,学历可以放宽到专科学历。
    2、必须具有执业医师和医师资格证书。
3、熟悉掌握国家相关政策法规,具有良好的思想道德品质及工作责任心,具有敬业精神及良好的职业道德,身体健康。
4、系统地掌握医学理论体系,具有丰富理论知识,熟练掌握临床常见病、多发病及传染病的诊断和治疗,有处理学生突发疾病和意外事故的技能。
5、具有5年以上二级及以上医院工作经历,持有全科医师证书或多科室工作经历,临床工作经验丰富者优先考虑。
6、年龄不超过60岁(年龄计算到报名日截止)。
7、具有副高以上职称者,年龄、学历可适当放宽,二甲以上医院工作经验者优先考虑。
8、校内返聘人员工作年龄不超过62岁。
(二)药剂师
    1、第一学历为药学专业专科及以上学历。
    2、具有相应专业的资格证书、执业证书、专业技术职称证书等。
3、熟悉掌握国家相关政策法规,具有良好的思想道德品质及工作责任心,具有敬业精神及良好的职业道德,身体健康。
4、具有2年以上二级及以上医院工作经验,能够开展普通药剂工作者优先考虑。
5、年龄不超过55岁(年龄计算到报名日截止) 。
6、校内职工返聘人员工作年龄女性不超过58岁,男性不超过63岁。
    (三)护士   
    1、第一学历为全日制护理专业专科及以上学历。
    2、具有相应专业资格证书、执业证书、专业技术职称证书等。
3、有强烈的责任感,服务意识佳,敬业奉献,仪表端正,身心健康,沟通能力强,具有良好的职业道德,身体健康。
3、具有2年以上二级及以上医院工作经验,优先考虑。
4、年龄不超过50岁(年龄计算到报名日截止) 。
5、校内职工返聘人员工作年龄不超过58岁。
(四)放射科医师
1、放射影像专业专科及以上学历。
2、具有良好的职业道德和服务意识,具有较强的责任心,身体健康。
3、具有2年以上相关工作经验,并具有执业资格证书,可立即上岗者优先考虑。
4、年龄不超过55岁(年龄计算到报名日截止)。
(五)检验师
1、医学检验、临床检验专业专科及以上学历。
2、具有良好的职业道德和服务意识,具有较强的责任心,身体健康。
3、具有1年以上相关工作经验,并具有执业资格证,可立即上岗者优先考虑。
4、年龄不超过55岁。(年龄计算到报名日截止)。
  五、招聘程序
    (一)招聘程序按照《西安财经学院校医院外聘人员管理办法》执行。
(二)应聘者请登录西安财经学院校医院网站http://yiyuan.xaufe.edu.cn/,查看西安财经学院校医院2018年外聘人员岗位聘用方案,下载附件《西安财经学院校医院外聘人员岗位报名表》,每人限报一个岗位,多报、不按要求填写者,不予受理。如实填报相关信息,并按要求将报名表发至西安财经学院校医院办公邮箱yy@mail.xaufe.edu.cn。      
    (三)组织资格审查。
根据报名信息进行初审,初审合格者将电话通知参加资格审核。参加资格审核的人员需携带片身份证、一寸照片、学历证、学位证、资格证书、执业证书、职称证书等申报条件要求的证书原件。
(四)组织考试与测评。
采取专业知识笔试及综合能力测评的方式进行。
1、笔试成绩占考试总成绩的60%,专业笔试内容为相关专业基本医疗常识及临床应用测试,笔试成绩低于60分者不予录用。
2、综合测评成绩占考试总成绩的40%,针对通过笔试的应聘人员,由学校聘用工作小组成员对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作成绩、身体及心理健康等情况进行测评,并对应聘人员资格条件进行复查,不合格者不予录用。
(五)公示及聘用。
1、根据考核成绩从高到低排序,择优确定拟聘人选。拟聘人员在三甲以上医院体检,身体健康者,在校园网进行公示。公示期为3个工作日,公示期满无异议,上报学校审批。
2、审批通过后,办理聘用手续签订聘用合同,确立人事关系。试用期一般为1个月,试用期满经用人单位和人事管理部门考核合格,予以正式聘用。不合格者,取消聘用;如无合适人选,该招聘岗位暂时空缺。
六、岗位待遇
    按照《西安财经学院校医院外聘人员招聘管理办法》,受聘人员均为学校合同聘用制,工资、福利待遇按规定统一管理。
    七、咨询电话
    1、招聘程序咨询:029-81556483,张老师。
    2、任职条件咨询:029-81556482,马老师。
八、注意事项
1.应聘者应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用协议无效。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,或在职人员在我校规定的时间内与原单位协商不成,无法与原单位解除合同的,我校不保留聘用资格。
3.体检不合格者不予聘用。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,取消聘用资格。
以上内容由西安财经学院校医院全权解释。   
附件:《西安财经学院校医院外聘岗位报名表》
                               西安财经学院校医院    2017年12月1日        
西安财经学院校医院外聘人员岗位报名表

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