2018西安财经学院招聘教师公告

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一、2018西安财经学院辅导员招聘公告

根据我校工作需要，学校公开招聘辅导员，招聘人员实行人事代理，具体按照《西安财经学院人事代理工作暂行办法》执行。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位
岗位 专业 学历 人数 其他要求
专职辅导员 不限 硕士研究生 10-12 中共党员，且具有担任学生干部经历

二、招聘条件
1、遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的领导。具有良好的思想政治品质和道德修养，品行端正，未受过纪律处分。
2、身心健康，具有强烈的事业心和协作精神，语言表达流畅，综合素质 较好。
3、一般应具有学术型硕士学位，研究生学历(在2018年7月31日前取得证书)。原则上本科和硕士毕业于高水平大学，本科一般为全日制公办普通高校统招本科毕业。国(境)外取得的学位需取得教育部学历认证。
4、具备2018年派遣资格，年龄不超过28岁(1990年7月1日以后出生，含7月1日)。
5、符合岗位所需的专业、能力和技能要求等其他条件。

三、人事管理形式及待遇
实行人事代理，按照岗位聘用合同形式管理，人事、档案关系委托陕西省人才交流中心代为管理。薪酬参照校内同类岗位在编职工的相应标准确定，社会保险按照国家和陕西省的有关政策办理。

四、报名方式及时间：
1、报名方式：应聘人员需将《西安财经学院公开招聘工作人员报名表》、《毕业生就业推荐表》、已取得的毕业证和学位证、外语等级证、获奖证书及科研成果等材料扫描件，以附件(附件材料应为一个压缩包)形式通过电子邮件方式发送至我校招聘邮箱xacjxyrsc@163.com。邮件主题和附件命名格式应为“岗位-学历学位-毕业院校-专业-姓名”。材料不齐全及邮件格式不符合要求者恕不受理，报名材料请自行备份。
2、报名截止时间：2017年12月15日。

二、2018西安财经学院招聘实验教师、管理人员和其他专业技术人员公告（10人）

根据我校工作需要，学校公开招聘实验教师、管理人员和其他专业技术人员，招聘人员实行人事代理，具体按照《西安财经学院人事代理工作暂行办法》执行。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位
1、实验教师
部门岗位专业学历人数其他要求实验实训教学管理中心实验教师经济学、管理学硕士研究生1学术型硕士，具有较强实践能力
2、管理和其他专业技术岗位
部门岗位专业学历人数其他要求教务处学籍管理、 教务管理、 教学管理经济管理类、计算机类硕士研究生1熟练使用计算机、具有较强的文字能力人事处劳动工资及社会保险管理经济管理类硕士研究生1
国际交流合作处留学生 事务管理经济管理类或语言类硕士研究生1熟练使用俄语，有俄语为官方语言的国家留学经验者优先后勤管理处（后勤服务集团）热能工程师、电气工程师热能工程 电气工程硕士研究生1具有相关从业资格证书信息与教育技术中心网络工程师计算机类硕士研究生1具有相关从业资格证书期刊管理中心编辑统计学硕士研究生2学术型硕士，具有一定科研能力校医院医护人员临床医学硕士研究生2具有相关从业资格证书
三、2018年西安财经学院招聘专业教师公告（4人）

根据我校工作需要，公开招聘专业教师若干名，招聘人员实行人事代理，具体按照《西安财经学院人事代理工作暂行办法》执行。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位
部门专业学历人数统计学院统计学硕士研究生2商学院会计学硕士研究生2审计学硕士研究生
二、招聘条件
1、遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的领导。具有良好的思想政治品质和道德修养，品行端正，未受过纪律处分。
2、身心健康，具有强烈的事业心和协作精神，语言表达流畅，综合素质较好。
3、具有学术型硕士学位，研究生学历(在2018年7月31日前取得证书)。本科和硕士毕业于具有博士学位授予权的高水平大学，本科一般为全日制公办普通高校统招本科学历。国(境)外取得的学位需取得教育部学历认证书。
4、具备2018年派遣资格，年龄原则上不超过28岁(1990年7月1日以后出生，含7月1日)。
5、符合岗位要求的专业，具有较强的教学、科研能力。

四、201西安财经学院招聘新疆籍少数民族学生专职辅导员公告（3人）


根据我校工作需要，学校公开招聘新疆籍少数民族学生专职辅导员3名，招聘人员实行人事代理，具体按照《西安财经学院人事代理工作暂行办法》执行。现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件
1、遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的领导。政治面貌为中共党员(含预备党员)，具有良好的思想政治品质和道德修养，品行端正，未受过纪律处分。
2、新疆籍，熟练掌握维吾尔语和汉语，具有硕士研究生学历。优秀者可放宽到全日制本科学历。
3、在校期间担任过班级及以上主要学生干部，具备较强的管理能力，工作责任心强。
4、身心健康，具有强烈的事业心和协作精神，语言表达流畅，综合素质较好。
5、具备2018年派遣资格，本科年龄不超过27岁(1991年7月1日以后出生，含7月1日)，硕士研究生年龄不超过30岁(1988年7月1日以后出生，含7月1日)。

二、人事管理形式及待遇
实行人事代理，按照岗位聘用合同形式管理，人事、档案关系委托陕西省人才交流中心代为管理。薪酬参照校内同类岗位在编职工的相应标准确定，社会保险按照国家和陕西省的有关政策办理。

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